儘管矛盾和糾紛或許不是醫患關係的主流,頻頻發生的暴力傷醫、辱醫事件卻不絕於耳。
  有著“治好病”的共同利益和目標,醫患雙方為何會起衝突,是哪裡出了問題?代表委員從不同方面剖析,給出了答案:
  ——溝通出了問題。全國人大代表、中國工程院院士鐘南山認為,醫患關係越來越緊張,很重要的原因是由於沒有或者是極少溝通。“看病不是買東西,看病非常重要的就是醫生跟患者的溝通,溝通得越少問題就會出得越大。”鐘南山說,醫生安排給病人的時間少,有時三言兩語就把病人打發走,患者自然不滿意。醫生與病人之間缺乏溝通,也就缺乏理解,就容易出現醫患矛盾。
  ——體制出了問題。“醫療糾紛的怨氣要合理紓解,同時應該進一步改善醫療人員境遇,政府要增加醫療投入。”全國政協委員溫建民說。
  全國政協委員孫建方也有同樣的觀點,醫患關係緊張,與醫院體制問題不無關係。醫院津貼補助不到位,醫生看病就不能全身心投入,總是想著怎麼掙錢。
  全國人大代表、黑龍江省哈爾濱市第四醫院老年病科主任高廣生認為,醫患關係出現危機主要原因還是醫療體制出了問題。患者看病成本高,醫療事故處理通道不暢,優質醫療資源分配不均等問題都是導致醫患關係惡化的原因。
  ——法制出了問題。一些代表委員指出,傷醫辱醫事件不斷是因為法律保障不夠、公安部門的介入程度不夠。“光靠醫院不具備執法職能的保安難起效果,反而助長了醫鬧的加劇甚至上升到傷人、殺人、職業醫鬧行為。”全國人大代表、廣西花紅藥業股份有限公司董事長韋飛燕認為,醫院是高密度人流的公共場所,公安部門應嚴格依法依規維護醫院的公共秩序,彰顯法律尊嚴,強制加引導醫患糾紛的當事人養成依法辦事的意識。  (原標題:暴力傷醫緣何不休?)
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