粉嶺

　　儘管矛盾和糾紛或許不是醫患關係的主流，頻頻發生的暴力傷醫、辱醫事件卻不絕於耳。
　　有著“治好病”的共同利益和目標，醫患雙方為何會起衝突，是哪裡出了問題？代表委員從不同方面剖析，給出了答案：
　　——溝通出了問題。全國人大代表、中國工程院院士鐘南山認為，醫患關係越來越緊張，很重要的原因是由於沒有或者是極少溝通。“看病不是買東西，看病非常重要的就是醫生跟患者的溝通，溝通得越少問題就會出得越大。”鐘南山說，醫生安排給病人的時間少，有時三言兩語就把病人打發走，患者自然不滿意。醫生與病人之間缺乏溝通，也就缺乏理解，就容易出現醫患矛盾。
　　——體制出了問題。“醫療糾紛的怨氣要合理紓解，同時應該進一步改善醫療人員境遇，政府要增加醫療投入。”全國政協委員溫建民說。
　　全國政協委員孫建方也有同樣的觀點，醫患關係緊張，與醫院體制問題不無關係。醫院津貼補助不到位，醫生看病就不能全身心投入，總是想著怎麼掙錢。
　　全國人大代表、黑龍江省哈爾濱市第四醫院老年病科主任高廣生認為，醫患關係出現危機主要原因還是醫療體制出了問題。患者看病成本高，醫療事故處理通道不暢，優質醫療資源分配不均等問題都是導致醫患關係惡化的原因。
　　——法制出了問題。一些代表委員指出，傷醫辱醫事件不斷是因為法律保障不夠、公安部門的介入程度不夠。“光靠醫院不具備執法職能的保安難起效果，反而助長了醫鬧的加劇甚至上升到傷人、殺人、職業醫鬧行為。”全國人大代表、廣西花紅藥業股份有限公司董事長韋飛燕認為，醫院是高密度人流的公共場所，公安部門應嚴格依法依規維護醫院的公共秩序，彰顯法律尊嚴，強制加引導醫患糾紛的當事人養成依法辦事的意識。　　（原標題：暴力傷醫緣何不休?）